Wniosek o zatrudnienie, znany również jako formularz podania o pracę, to dokument służący do zbierania danych kandydatów do pracy w ramach procesu rekrutacyjnego. Ten dokument jest dostępny zarówno online, jak i w formie papierowej, i zawiera zestaw pól dotyczących kandydata, które należy wypełnić i przekazać potencjalnemu pracodawcy. Niektóre z pól występujących w formularzu podania o pracę to dane osobowe i kontaktowe kandydata, jego doświadczenie zawodowe i obecny status zatrudnienia oraz inne powiązane informacje.
Te formularze podań o pracę oraz szablony "Formularza podania o pracę" umożliwiają pracodawcy zbieranie informacji od wszystkich kandydatów do pracy w uporządkowany sposób, a także pomagają sortować i przechowywać te informacje do celów archiwalnych.
Format formularza podania o pracę
Treść i format szablonu formularza podania o pracę różnią się w zależności od miejsca, ponieważ każda organizacja i pracodawca może mieć inny zestaw kryteriów, wymagań oraz inne pola w swoim własnym szablonie podania o zatrudnienie. Jednakże następujące informacje są standardowe we wszystkich formularzach podań o pracę:
- Dane osobowe, takie jak imię i nazwisko, adres oraz informacje kontaktowe.
- Wykształcenie, czyli szkoły i uczelnie, do których uczęszczano, rodzaje zdobytej edukacji, uzyskane dyplomy itp.
- Szczegóły dotyczące pracy lub dostępnego stanowiska, takie jak nazwa stanowiska, data rozpoczęcia pracy, rodzaj zatrudnienia itp.
- Doświadczenie zawodowe, czyli informacje o wcześniejszych pracodawcach i zajmowanych stanowiskach.
- Referencje, które mogą potwierdzić Twoje kwalifikacje.
- Pytania różne związane, ale nie ograniczone do, statusu wizowego i uprawnień do pracy, sprawdzenia przeszłości, statusu niepełnosprawności itp.
Wszystkie te informacje zawarte w formularzu podania o pracę pomagają pracodawcy dowiedzieć się wielu rzeczy o wszystkich potencjalnych kandydatach i wspierają go w procesie rekrutacji.
Zalety formularza podania o pracę
Jeśli przyjrzysz się zawartości powyższego formularza podania o pracę, zauważysz, że niemal wszystkie informacje zbierane od kandydatów i potencjalnych pracowników są już dostępne w ich CV i życiorysach. Możesz więc zastanawiać się, dlaczego niektóre firmy korzystają z formularza podania o zatrudnienie. Jakie są zalety formularza podania o pracę w porównaniu z CV lub życiorysami?
Formularz podania o pracę jest stosowany przez firmy, aby wprowadzić standaryzację w ich procesie rekrutacyjnym. W niektórych przypadkach firmy otrzymują setki tysięcy podań o pracę na jedno wolne stanowisko. Gdybyś przyjrzał się życiorysom (Résumé) wszystkich tych aplikacji, odkryłbyś, że każdy z nich charakteryzuje się innym stylem i formatem. Życiorysy (Résumé) i CV występują w wielu różnych stylach i nie ma żadnych ograniczeń co do używania czcionek podczas ich tworzenia. W rezultacie niezwykle trudno jest przejrzeć wszystkie te dane i uporządkować listę.
W przypadkach, gdy pracodawcy spodziewają się dużej liczby podań o pracę, stosują Formularz Zgłoszeniowy na Stanowisko. Aplikacje składane za pomocą firmowego formularza zgłoszeniowego są ustandaryzowane i łatwe do odczytania. Możesz przejrzeć wszystkie zgłoszenia i odnaleźć wartości dla tego samego pola, patrząc w to samo miejsce w formularzu. Formularze zgłoszeniowe umożliwiają również pracodawcom i rekruterom zdobycie większej ilości informacji przy mniejszym nakładzie zasobów.
Jak stworzyć szablon formularza zgłoszeniowego o pracę
Jeżeli jesteś rekruterem lub specjalistą HR pracującym w firmie poszukującej pracowników, oto jak możesz stworzyć własny formularz zgłoszeniowy i wykorzystać go do zbierania aplikacji na dostępne stanowisko w Twojej firmie.
Najpierw zapoznaj się z treścią formularza zgłoszeniowego o pracę opisaną powyżej i zanotuj wszystkie informacje, których wymagasz od kandydatów. Następnie sporządź listę wszystkich niestandardowych informacji, które musisz zebrać, a które nie zostały uwzględnione na powyższej liście.
Gdy już będziesz wiedzieć, jakie informacje powinny znaleźć się w formularzu zgłoszeniowym, możesz pobrać dostępny poniżej przykładowy szablon formularza zgłoszeniowego o pracę i edytować go według własnych potrzeb.
Przykładowy szablon formularza zgłoszeniowego o pracę
Przedstawiony poniżej szablon zgłoszeniowy w formacie PDF to prosty wzór formularza zgłoszeniowego o pracę, który możesz wykorzystać do zbierania informacji od potencjalnych kandydatów. Ten przykładowy szablon PDF poprowadzi Cię, jak stworzyć własny formularz zgłoszeniowy o pracę i stanowi cenne źródło dla wszystkich rekruterów oraz specjalistów HR, którzy planują przeprowadzić nabór.
* Szablony zamieszczone tutaj mają wyłącznie charakter informacyjny – we wszystkich kwestiach prawnych zawsze skonsultuj się ze specjalistą.
Możesz pobrać wzór formularza zgłoszeniowego o pracę w formacie PDF za darmo i edytować jego treść zgodnie ze swoimi potrzebami i wymaganiami. Możesz dostosować plik PDF i dodać własne dane przy użyciu PDF Expert — najlepszego edytora PDF na iOS i Mac. Pobierz PDF Expert za darmo, aby rozpocząć pracę z tym darmowym szablonem formularza zgłoszeniowego o pracę w formacie PDF.